Søren Hafsjold Mohr

Hvordan får vi mennesker som dig og mig i gang med AI? Det er et spørgsmål, som optager Søren enormt meget og som skinner igennem i Sørens arbejde med Generativ AI.

Søren har således udviklet inspirationsoplæg, frameworks, en 5 trins promptmodel, AI playbooks og masterclasses, som altsammen har medvirket til en succesfuld onboarding af Nestlé Nordic og andre virksomheder til AI.

Søren har i dag en slags hybridrolle, hvor han er AI Lead hos Nestlé Nordic og samtidig har Elevaide, som er en AI konsulentvirksomhed, der hjælper virksomheder i gang med AI – alt fra udvikling og implementering af en AI-plan til masterclasses og workshops i AI.

Søren er desuden ofte ude at holde oplæg, hvor han enten fortæller om Nestlé Nordics rejse med AI, eller det kan være et inspirationsoplæg omkring AI.

Søren kommer med mere end 20 års erfaring inden for ledelse, salg, og marketing fra brancher som telecom (Tele2 og TDC) og fitness (Fitness World og SATS), start-ups (Cleady og Elevaide) og fra Nestlé Nordic.

www.linkedin.com/in/sorenmohr

www.elevaide.dk


Min første AI aha oplevelse

Min aha-oplevelse, eller ”iPhone-moment” med AI, var, da jeg for første gang oplevede, hvor stærk ChatGPT 3.5 var til at forkorte og forstærke et budskab i en mail, jeg var i gang med.

Min største AI overraskelse

Lidt frelst, og ikke det, der bliver spurgt om, men jeg har aldrig oplevet, at et emne optager mig så meget – og ærligt talt, er jeg dybt taknemmelig over, at jeg i dag kan bruge meget af min tid på at hjælpe andre i gang med AI og samtidig selv hele tiden blive klogere på AI.

Hvor skaber AI den største forandring

Jeg håber, at vi kommer til, at se de største forandringer eller impact indenfor ”drug discovery” (fx. kurere kræft), forbedret uddannelse af tredje verdens lande samt AI-teknologi der kan redde vores klima – alle ting der er større end ”effektivts- og produktivitetsforbedringer”.

Mit bedste råd til virksomheder

Anerkend, at det er en stor 'change management'-opgave at få en virksomhed ansvarligt i gang med AI, og det er ikke gjort med et fancy inspirationsoplæg omkring AI. Nedsæt en taskforce med en bred organisatorisk repræsentation og oprigtig nysgerrighed på AI, og gør dem ansvarlige for at drive implementeringsprocessen